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过度完成年度目标中国的就业规模继续扩大

2018年1月至11月,全国城镇新增就业岗位1293万个,超过年度目标1100万个。中国就业规模不断扩大,重点群体就业稳定,大学毕业生就业形势基本稳定,农村劳动力转移稳定,困难群体就业援助增加。 这种就业形势很难得到。过去一年,中国加强了经济政策和就业政策的协调,着力提高经济创造就业的能力。在制定经济和社会发展战略时,地方政府也将就业作为优先考虑因素,实现经济发展与就业扩张之间的积极互动。 今天,新动能的增长率和支持已超出预期,成为新就业的最大容器。今年前三季度,新注册企业数量突破500万,日均超过18000家。企业家精神推动就业倍增的影响继续出现。 就业结构的优化也体现了良好的就业。随着服务业促进就业的能力不断提高,就业结构也从第一产业占多数的“金字塔型”转变为第三产业比重上升的“倒金字塔”。 在过去一年中,所有地方都推动了小额担保贷款的工作,并鼓励使用小额担保贷款来促进创业和就业。 就业优先权要求地方政府加强政府促进就业的责任。今年7月,中央政治局特别要求“六稳”工作,把“稳定就业”放在首位。在今年,减税和免税使经济衰退中的小微企业能够轻装上阵,工作更加稳定。失业大学毕业生就业的就业促进计划的实施不再是暂时找不到工作的大学生的问题。 “被破坏的风筝”;对政府补贴下岗和失业人员的培训得到了很大改善,大大提高了工人再就业的能力。 目前,中国的总就业压力和结构性矛盾并存。 据估计,到2020年,中国16至59岁的劳动年龄人口将保持在9亿左右,而需要在城市地区就业的新增劳动力将超过1500万。与此同时,结构性就业矛盾更加突出。适应产业转型升级所需的高层次研发人员,高技能工人和创新型复合型人才不足。一些新增长劳动者的实际能力仍难以跟上市场变化。劳工就业问题将继续存在。此外,人工智能等新技术的快速迭代将不可避免地对就业产生影响。 “党中央,国务院高度重视就业工作。中国经济发展总体良好,创业创新力强,市场有很大的回旋余地。各地区,各部门都在努力推进政策执行。通过这些积极而有力的因素,我们有信心全面完成年度目标任务,保持就业形势的整体稳定,“人力资源和社会保障部发言人卢爱红说。 中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣表示,目前,中国处理经济风险和解决就业压力的工作思路和方法已从“事后灭火”转变为前期 - 战争预警,可以根据情况进行调整,潜在风险是预防性的,进一步反映了促进就业的前瞻性,前瞻性和有针对性的政策。